Stellenangebot

Beschreibung:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team der Psychotherapie-Ambulanz der Universität Bielefeld (Hochschulambulanz für Forschung und Lehre – Erwachsene) approbierte Psychotherapeut*innen oder Psycholog*innen mit fortgeschrittener Ausbildung (insg. 255 % Stellenumfang) im Bereich Verhaltenstherapie. Die PAdUB ist eine innovative, lebendige und lernende Institution, die an die Arbeitseinheit für Klinische Psychologie und Psychotherapie der Universität Bielefeld angegliedert ist und sich an deren Forschungsschwerpunkten orientiert, darüber hinaus aber auch eigene Forschungsinteressen aus der klinischen Arbeit entwickelt und verfolgt. Die zentralen Aufgaben der Psychotherapie-Ambulanz bestehen in der Diagnostik und Behandlung (Einzel- und Gruppentherapien) von Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen zu Forschungs- und Lehrzwecken.

Diese Aufgaben erfolgen vor dem Hintergrund der folgenden aktuellen Forschungsschwerpunkte:
-? die Untersuchung und Weiterentwicklung bestehender kognitiv-verhaltenstherapeutischer Behandlungsmethoden, vorranging im Bereich von Traumafolgestörungen
-? die Untersuchung bestimmter Syndrome (z. B. selektive Geräuschempfindlichkeit) und seltener komplexer Erkrankungen und deren Behandlungsmöglichkeiten
-? die Entwicklung von neuen effektiven und ökonomischen Behandlungsmethoden

Darüber hinaus können im Rahmen der Diagnostik sowie der Einzel- und Gruppentherapien eigene Interessen mit eingebracht und individuelle Schwerpunkte gesetzt werden. Grundsätzlich wird die therapeutische Weiterqualifizierung und die Entwicklung eines eigenen therapeutischen Profils unterstützt und gefördert. Perspektivisch ist zudem eine Beteiligung an der universitären Lehre und der Ausbildung zu Psychotherapeut*innen im Rahmen des Studiums in Psychotherapie möglich. Unser Ziel ist eine praxisnahe und wissenschaftlich begründete Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten hinsichtlich der Diagnostik psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden. Wir freuen uns, in Zukunft mit einer Verfahrensvielfalt die klinisch-psychologische Forschung und Lehre zu inspirieren. Wir bieten ein sympathisches, engagiertes, humorvolles und supportives Team, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßigen kollegialen Austausch über wissenschaftliche und therapeutische Fragestellungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten zur Unterstützung und Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Arbeit und, bei Interesse, Beteiligung an Lehraufgaben. Zudem werden z. B. die Auswertung von Diagnostik, die Organisation der Katamnese und die Abrechnung von unserer Verwaltung übernommen.

Das erwarten wir:
-? abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master/Diplom) der Psychologie mit einem Schwerpunkt in der Klinischen Psychologie
-? fortgeschrittene Ausbildung oder Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in mit dem Schwerpunkt Verhaltenstherapie
-? praktische Erfahrungen in der Diagnostik und Behandlung von verschiedenen psychischen Störungen
-? emotionale Belastbarkeit im Umgang mit belasteten und traumatisierten Patient*innen
-? Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Interesse, sich in neue Wissens- und Themengebiete einzuarbeiten
-? Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten

Das wünschen wir uns:
-? Vorerfahrungen bezüglich der therapeutischen Arbeit mit Menschen mit Traumafolgestörungen ? Interesse im Bereich der Forschung zu Traumafolgestörungen
-? Erfahrungen in der Lehre und Anleitung von Personen in der Ausbildung
-? Interesse an und Erfahrung mit der Arbeit von Psychotherapie mit Gruppen
-? Interesse, sich bei der Entwicklung und der Umsetzung des neuen Studiengangs in Psychotherapie einzubringen

Unser Angebot:
Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung, die sich nach der persönlichen Qualifikation richtet, bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stellen sind gemäß § 2 Absatz 1 Satz 1 WissZeitVG für die Dauer von drei Jahren befristet (entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben). Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Es handelt sich um mehrere Vollzeit- bzw. Teilzeitstellen im Umfang von insgesamt 255 %. Auf Wunsch ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung in geringerem Umfang bzw. in Teilzeit möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Universität Bielefeld legt Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Sie bietet attraktive interne und externe Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem können Sie eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten nutzen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen hohen Stellenwert.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Post oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer wiss19321 in einem einzigen pdf-Dokument an hanna.kley@uni-bielefeld.de bis zum 4. März 2020. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden.

Weitere Informationen zur Universität Bielefeld finden Sie auf unserer Homepage unter www.uni-bielefeld.de. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter https://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2019_DS- Hinweise.pdf.

zur Anzeige